评分项目

评分内容标准

分值

说明

个人打分

得分内容

得分

（1）从事专业技术工作年限（教龄）

1分/年

教师的教龄按政策规定核定，非主系列专技人员为从事本专业技术工作的年限。

教龄起始年份：

（2）担任现专业技术职务（任现职以来）工作年限

1分/年

任现职时间：

（3）从事专技工作人员担任现专业技术职务以来（任现职以来）从事管理工作年限

教研组长、年级组长：2分/年；副组长：1分/年；班主任2分/年。

原则上要求满工作量，兼职人员每年最高分计，总分不超过15分。

担任职务及时间段：

（4）双肩挑人员担任现专业技术职务以来(任现职以来)从事管理工作年限

校级领导：3.5分/年；中层干部：正职3分/年，副职2.5分/年

担任职务及时间段：

（5）从事专业技术工作以来的业绩

专业性荣誉

常州市特级教师后备人才、常州市名教师工作室领衔人

15分

1. 专业性荣誉和奖励性荣誉各取最高分，不累计。

2.专业性荣誉上一年度考核合格加分，基本合格减半加分，不合格和不参加考核不加分。

3.奖励性荣誉仅限党委、政府、组织、人事和教育行政部门表彰的综合性荣誉。（包括嘉奖、优秀班主任、先进德育工作者、优秀教育工作者、优秀共产党员等）

外省市获得的荣誉参照加分。其他各类奖项酌情加分，最高为同类奖项减半分值。

荣誉名称：

取得时间：

常州市学科带头人

10分

常州市骨干教师、

辖市区学科带头人

8分

常州市教学能手、

常州市教坛新秀、

辖市区骨干教师

3分

奖励性荣誉

省级及以上综合性荣誉

15分

荣誉名称：

取得时间：

市级及以上综合性荣誉

10分

县区级及以上综合性荣誉

5分