公告栏
根据《省委办公厅、省政府办公厅关于印发〈江苏省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（苏办发〔2008〕23号）、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省教育厅《关于印发〈江苏省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见〉的通知》（苏人社(R)通〔2009〕29号）、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈常州市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（常办发〔2009〕61号）精神，结合我园实际，现制定幼儿园管理岗位聘用条件如下： 一、 管理岗位： （一）九级职员聘用条件： 1. 基本条件： （1）遵守国家法律和法规； （2）模范遵守师德规范，为人师表； （3）具备岗位所需的专业、能力或技能条件； （4）具备适应岗位要求的身体条件； （5）任现职期间，年度考核均在合格（称职）以上。 2.学历资历： （1）具有大学专科及以上学历。 （2）具有小学高级教师以上专业技术职务任职资格。 （3）具有园长岗位培训合格证书。 3.职责任务： （1）贯彻党的教育方针、政策，执行教育法律法规，努力按教育规律办学，坚持依法治园，做到廉洁自律。 （2）负责制定幼儿园发展规划和学年、学期工作计划，检查工作计划执行情况。 （3）加强教育教学和教科研管理，全面提高教育教学质量，注重培养中青年教师和业务骨干，全面推进素质教育。 （4）定期召开办公会议和教职工大会，领导幼儿园教育教学改革和幼儿园卫生保健工作，负责幼儿园认识、工资及奖金的分配，职称评定及奖惩等工作。 （5）健全幼儿园各项规章制度，加强幼儿园管理，树立良好园园、教风和学风。 （6）抓好幼儿园安全、综合治理和卫生保健工作。 （7）自觉接受党组织和教职工大会的监督，做好园务公开。 （8）完成每周2课时的教学工作。每学期听评课不少于40节。 （二）十级职员聘用条件 2. 基本条件： （1）遵守国家法律和法规； （2）模范遵守师德规范，为人师表； （3）具备岗位所需的专业、能力或技能条件； （4）具备适应岗位要求的身体条件； （5）任现职期间，年度考核均在合格（称职）以上。 2.学历资历： （1）具有大学专科及以上学历。 （2）具有小学高级教师以上专业技术职务任职资格。 （3）具有园长岗位培训合格证书或聘书。 3.职责任务： （1）全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策，按教育规律办事，不断提高教育教学质量。 （2）学习国内外先进教育思想和方法，更新观念，办出教育特色。 （3）具有强烈的事业心、责任感和开拓进取精神；廉洁奉公，作风严谨，态度亲和；深入基层，充分听取各方面的意见，熟悉园情学情，及时总结经验，解决存在的问题。 （4）充分发扬民主，调动教职工的工作、主动性、积极性和创造性。 （5）有丰富的教学管理经验，具有听课、评课及指导教学教研、课外活动的能力；具有指导教师提高业务水平和改进教学方法的能力。有较强的文字表达能力和口头表述能力，能起草幼儿园工作报告、计划、总结等。每学期听评课40节以上。 （6）重视教研、科研活动，重视师资队伍建设，提高教师整体水平。 （7）完成每周3课时的教学工作。 （8）负责全园人事信息的采集。 （9）负责各部门对教师考核评定工作及汇总。