听课制度

    1．教师每月听课2—3节，认真填写听课记录及评议，课后与老师及时交流，取长补短，共同进步，学期末及时上缴个人的听课记录，由业务院长批阅指导。

2．园内每学期组织1—2次教师公开课，个别老师的观摩课，课后进行及时的反思、评议、总结，使教师的教学得到进一步的提升。

3．教师的听、备课情况将作为教师工作的重要考核内容之一。

    4．园长听推门课并做好听课记录和听课评析，及时与上课老师交流沟通，给出教学建议，促进教师成长。